16 Eylül 2019 Pazartesi

“SGK VE İŞKUR TEŞVİKLERİ” KONULU SEMİNER

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile Muş Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü (İŞKUR) tarafından teşvikler konulu seminer düzenlendi.

08 Şubat 2019 Cuma 20:23
“SGK VE İŞKUR TEŞVİKLERİ” KONULU SEMİNER
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile Muş Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü (İŞKUR) tarafından teşvikler konulu seminer düzenlendi.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürlüğü ile Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü tarafından ‘yapılandırılan prim borçlarını süresinde ödeyemeyenler için, yeniden ödeme imkânı tanınan 7159 sayılı yasa ile uygulamada olan ve yeni uygulamaya geçen teşvikler´ ile ilgili ortaklaşa düzenlene bilgilendirme seminerinde konuşan İş ve Meslek Danışmanı Sedat Tok, vatandaşlara mesleki tecrübe kazandırıldığını söyledi. Seminer, Muş Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası´nda düzenlendi. Seminere; Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürü Ramazan Turan, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mehmet Emin Taylan ile kentteki mali müşavirler katılım gösterdi. Muş Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Murat Kayhan Güngör, seminerde bir açılış konuşması yaptı. Ayrıca seminerde, Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürü Ramazan Turan ve Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mehmet Emin Taylan kısa birer konuşma yaptılar. Seminerde konuşan Sosyal Güvenlik Kurumu İş Veren Servisi Şefi Celal Bekar ise, şu bilgileri paylaştı: “5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işyeri işverenlerine, kayıtlı sigortalı istihdamının arttırılması, kadınlar, gençler ve engelliler gibi dezavantajlı grupların istihdamının arttırılması, bölgesel, büyük ölçekli yatırımlar ile stratejik yatırımların özendirilmesi, bölgesel gelişmişlik farklılıklarının azaltılmasını teminen çeşitli Kanunlarda yer alan sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanabilme imkanı sağlanmıştır. Bu bağlamda, halihazırda uygulaması devam eden 5510 sayılı Kanunda dört, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda beş, 4857 sayılı İş Kanununda bir, 5746 Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkındaki Kanununda bir, 5225 sayılı Kültür Yatırımları ve Girişimlerini Teşvik Kanununda bir, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununda bir, 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununda bir olmak üzere toplamda on dört farklı sigorta primi teşvik, destek ve indirim bulunmaktadır.”
“İŞVERENLERİMİZE DAHA FAZLA FAYDA SAĞLAYACAK”
Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü İş ve Meslek Danışmanı Sedat Tok da yaptığı konuşmasında, vatandaşlara mesleki tecrübe kazandırıldığını söyleyerek, “İşverenlerimizin ihtiyaç duyduğu deneyimli ve nitelikli işgücü açığını gidermek, insan kaynakları havuzuna nitelikli işgücü sağlamak amacıyla, kurumumuzca (Çalışma ve İş Kurumu) yürütülen ‘İşbaşı Eğitim Programlarıyla´ hem iş arayan vatandaşlarımıza mesleki tecrübe kazandırılmakta hem de işverenlerimize büyük bir destek sağlanmaktadır. Bu kapsamda; 15 yaşını doldurmuş, son 1 ayda çalışmamış, İŞKUR´a kayıtlı işsizlerin, İşbaşı eğitim programına alınarak mesleki deneyim ve tecrübe kazanması sağlanacaktır. Bilişim ve İmalat Sektörlerinde 6 Ay, Geleceğin Meslekleri ve Muhabirlik Mesleklerinde 9 ay, tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde ise ilgili mevzuatta ve Genel Müdürlük talimatları doğrultusunda belirlenen sürelerde, diğer sektörlerde 3 ay, sürelerde İşbaşı Eğitim Programı düzenlenebilecektir. Program sonrasında işverenlerin bu kişilerin en az %50´ sini 60 günden az olmamak şartıyla Program Süresi Kadar istihdam etmesi gerekecektir. Kişilere günlük 77,70 TL cep harçlığı, Genel Sağlık Sigortası ve İş Kazası Meslek Hastalığı primleri Kurumumuz tarafından ödenecektir. En az 2 sigortalı çalışana sahip olan işverenlerle düzenlenen program kapsamında, 2 ile 10 arasında çalışanı varsa 1 kişi, 11 ve üzerinde çalışanı varsa çalışan sayısının %10´u kadar katılımcı alabilme hakkı bulunmaktadır. İşverenler katılımcıların %50´ sini istihdam etme taahhüdü vermeleri halinde katılımcı kontenjanı %10´ dan % 30 a kadar çıkarılabilmektedir. İşbaşı Eğitim Programları sürekli olarak iş arayan ve işverenlerimize daha fazla fayda sağlayacak şekilde geliştirilmektedir” ifadelerini kullandı.
 


Bu habere yorum yapan ilk siz olun!

  • Ad Soyad:

  • Yorum:

  •  

    @name x

  • UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
    HAVA DURUMU
    Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:
    Muş Manşet olarak belediye seçim anketi yapmalı mıyız?

    EN ÇOK YORUMLANANLAR
    BUGÜN
    BU HAFTA
    BU AY
    SPOR TOTO SÜPER LİG
    Tür seçiniz:
    e-gazete
    • Muş Manşet Gazetesi - Muş Haber - Yerel Haber - Son Dakika Haberleri - Güncel Haber - Muş Haberleri - Muş - 16 Eylül 2019 Manşeti
    SENDE YAZ
    Ziyaretçi Defteri
    Ziyaretçi Defteri

    Siz de yazmak istemez misiniz?

    Ziyaretçi Defteri
    ARŞİV